أكاديمية الموارد البشرية والمساواة بين الجنسين
- الدورات العامة وزيادة القدرة التنافسية
- شهادة معتمدة
وصف الخدمة ؟
يقدم البرنامج من خلال أكاديمية الموارد البشرية والنوع الاجتماعي، وتحتوى برنامج الأكاديمية على الأتى
استراتيجية إدارة الموارد البشرية وتحليلها - التعيين: التحليل الوظيفي والوصف الوظيفي - تخطيط القوي العاملة والتعيين - اختبار واختيار الموظفين - المساواة بين الجنسين - أنواع العقود وإنهاء علاقة العمل - القواعد القانونية للتشغيل - التزامات العمال - الإجراءات التأديبية - الإطار القانوني للرواتب والأجور - الإطار القانوني للمزايا - الأمومة والحماية - الضمان الإجتماعي - سوق العمل و النوع الاجتماعي ومعايير العمل الدولية - التطور الوظيفي (مراعاة اعتبارات النوع ) - العمل الجماعي في ضوء اعتبارات النوع وذووي الإعاقة - التعامل مع العنف والتحرش الجنسي في مكان العمل - أساسيات مقابلات المرشحين - إجراء المقابلات السلوكية - سياسات وإجراءات الموارد البشرية - أفضل الممارسات - تنمية المواهب والعائد منها - إدارة الأداء - الحوار الإجتماعي – المفاوضات - فض المنازعات - الالتزامات القانونية والسلامة والصحة المهنية - إنهاء علاقة العمل ومقابلة نهاية الخدمة - التعويضات والمزايا
البرنامج موجه إلى
مديري وموظفي الموارد البشرية للشركات
من نحن ؟
خدمات مشابهة
-
معايير المحاسبة المصرية وتعديلاتها
عدد الأيام: 10 | السعر: 2000.00 ج.م.
-
ادارة سلاسل الإمداد والتوريد فى القطاع الصناعى
عدد الأيام: 10 | السعر: 2000.00 ج.م.
-
مواصفة ادارة الطاقة ISO-50001
عدد الأيام: 10 | السعر: 2000.00 ج.م.
-
اعداد العطائات لكراسات الشروط والمناقصات
عدد الأيام: 10 | السعر: 2000.00 ج.م.